PHẠMXUÂNTIẾN.VN

Đây là bản dịch Tiếng Việt của tiêu chuẩn GFSI phiên bản 6.3, bản dịch này không phải là bản dịch chính thức và chỉ bao gồm các nội dung yêu cầu mà thôi.

Điều đó không có nghĩa là bạn nên lừa dối khách hàng. Sẽ là nghệ thuật nếu bạn nói với khách hàng rằng: “Tôi rất vui được đem lại cho ông bà điều này” chứ không phải là “Tôi không thể” “Tôi sẽ không làm được” hay “Đó không phải là công việc của tôi”. Dưới đây là 7 điều không nên nói trong bán hàng hay kinh doanh:

Monoxyt cacbon (CO) là một loại khí không gây kích thích, không vị, không mùi, được sinh ra do sự đốt cháy không hoàn toàn các chất có thành phần carbon như: than, dầu diezen và các chất đốt khác… Nguồn CO trong môi trường còn là khói thuốc lá, khói thải của xe hơi, đun nấu, sưởi bằng than. Một số hóa chất như chlorur mythylen được chuyển thành CO trong cơ thể. CO xâm nhập cơ thể chủ yếu qua đường hô hấp... Các tổn thương đầu tiên của nhiễm độc CO xảy ra với hệ thần kinh trung ương (vỏ não, nhân dưới vỏ não, đồi thị) kéo theo tổn thương cả thần kinh ngoại biên. Bên cạnh sự phát triển các tổn thương thần kinh, CO còn gây rối loạn tuần hoàn mạch, làm tăng tính thấm của mạch máu, nhất là các mao mạch, gây xuất huyết ở hàng loạt các cơ quan: não, phổi, đường tiêu hóa. Biểu hiện Nhiễm độc cấp tính: Các triệu chứng nhiễm độc tùy theo mức độ nặng, nhẹ phụ thuộc vào nồng độ CO trong không khí, thời gian tiếp xúc và đặc điểm mẫn cảm của từng cá thể và chủ đạo là các biểu hiện tổn thương...

Tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 - Hệ thống quản lý sức khỏe & an toàn nghề nghiệp - Các yêu cầu

Hầu hết các trường hợp nghỉ việc là vì họ không thể chịu đựng được cấp trên của mình, hay vì họ mất lòng tin vào ban lãnh đạo của công ty. Điều này đặc biệt đúng đối với các công ty còn non trẻ khi mà các hành động của người quản lý hay người lãnh đạo chi phối toàn bộ hoạt động của công ty Ngược lại, một người sẽ gắn bó với công việc hơn, thậm chí cùng công ty trải qua những giai đoạn thăng trầm, nếu họ tôn trọng và tin tưởng vào người lãnh đạo, người chủ. Tại sao nhân viên lại có xu hướng gắn bó với người quản lý hay lãnh đạo? Một nhà lãnh đạo tài năng có những gì mà người khác không có? Trí tuệ? Nhiệt huyết? Tinh thần vì tập thể? Hay sự khiêm tốn?. Sau đây là 5 cơ bản và cần thiết cho tất cả các nhà quản lý và lãnh đạo nếu muốn nhân viên gắn kết với công ty. Thực hành những điều này sẽ làm cho bạn - nhà quản lý, nhà lãnh đạo được yêu mến và quan trọng hơn cả là bạn sẽ không trở thành lý do để nhân viên nghỉ việc. 1- Có tầm nhìn rõ ràng Cho dù bạn là CEO hay là quản lý cấp...

Cập nhật: Tiêu chuẩn ISO 22000:2018 - Bản chuyển ngữ Tiếng Việt - Xem tại đây: https://goo.gl/2nV5CQ Đảm bảo thực phẩm an toàn trong toàn bộ chuỗi thực phẩm là một mối quan tâm lớn trong xã hội hiện đại của chúng ta, các sản phẩm đôi khi vượt qua nhiều biên giới trước khi đến người tiêu dùng cuối. Từ khi phát hành phiên bản đầu tiên của tiêu chuẩn ISO 22000 về quản lý an toàn thực phẩm trong năm 2005, những người tham gia trong chuỗi thức ăn, trong đó có các nhà sản xuất, người tiêu dùng và chính phủ, đã phải đối mặt với những yêu cầu an toàn thực phẩm mới - điều này đã thúc đẩy nhu cầu xem xét lại tiêu chuẩn. Các cuộc họp của nhóm làm việc theo tiêu chuẩn ISO (ISO / TC 34 / SC 17 / WG 8) phụ trách việc sửa đổi được tổ chức bởi Cơ quan Tiêu chuẩn Quốc gia của Ireland, thành viên ISO cho Ireland, và gặp nhau vào ngày 23-ngày 25 tháng 2 năm 2015 tại Dublin, để thảo luận về việc cải tiến tiêu chuẩn. Một cuộc thăm dò ý kiến được chức vào năm ngoái, những người sử dụng các tiêu chuẩn ...

Sống lạc quan không chỉ giúp con người dễ thành công trong công việc mà còn là cách để tâm trí khỏe mạnh, mang lại cuộc sống hạnh phúc hơn. Dưới đây là 6 thói quen sống của những người lạc quan, theo Huffington Post. 1-Tự xoa dịu bản thân Cuộc sống có thể đưa chúng ta vào tình huống căng thẳng, nhưng người tích cực biết làm thế nào để đối phó với lo lắng theo cách lành mạnh. Một vài hoạt động giảm căng thẳng có thể làm tăng những cảm xúc tích cực. Nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng các hoạt động như tập thể dục và ngồi thiền giúp tâm trạng của con người vui vẻ hơn. 2-Tư duy tích cực Nghiên cứu được đăng trên chuyên san quốc tế về tâm lý xã hội và tính cách cho thấy suy nghĩ lạc quan trong lúc gặp căng thẳng có thể giúp con người giải quyết những thách thức trong cuộc sống, bởi những cảm xúc tích cực giúp ta mở rộng tư duy và kết nối với mọi người hơn. 3-Yêu bản thân Nhiều người tự chê trách bản thân mình, nhưng những người lạc quan yêu bản thân mình. Một nghiên cứu được đăng tr...

Nếu có những dấu hiệu cho thấy công việc hiện tại không còn phù hợp dưới đây, bạn nên cân nhắc chuyển hướng. Thông tin được Business Insider thống kê và đăng tải. 1. Công việc không giúp bạn tiến bộ Sự nghiệp của bạn phải tịnh tiến theo ít nhất một hướng nào đó. Với một vài người, đó có thể là được thăng chức. Đối với vài người khác, sự tịnh tiến này lại là học hỏi được kỹ năng mới hay trau dồi những thứ đang có. Nếu không có sự tịnh tiến nói trên, hẳn rằng công việc của bạn đang trì trệ. Hãy hỏi bản thân mình câu hỏi quan trọng: "Bạn sẽ ra sao nếu ở lại với công việc này thêm một năm nữa"? Nếu bạn không có hoặc không thích câu trả lời thì đã đến lúc bạn nên tìm một công việc mới. 2. Tương lai công ty của bạn đang không lấy gì làm tốt đẹp Doanh nghiệp nào cũng đều trải qua các giai đoạn thăng trầm. Vì thế nếu như công ty của bạn đang ở giai đoạn không tốt đẹp thì cũng đừng lo lắng. Tuy nhiên, nếu như tình hình có vẻ sẽ còn tệ hơn nữa trong những năm sắp tới, tốt hơn ...

Đây là bản dịch tiêu chuẩn BRC Food Issue 7. Đây không phải là bản dịch chính thức của BRC và cũng không bao gồm đầy đủ nội dung như tiêu chuẩn gốc. Bản dịch này chỉ bao gồm các nội dung yêu cầu mà thôi. Các bạn lưu ý khi sử dụng. Mọi đóng góp về nội dung bản dịch xin vui lòng sử dụng phiếu đền thông tin ở cuối trang này. Cảm ơn.

Theo những nghiên cứu gần đây của các nhà khoa học trên thế giới thì có khoảng 75% người không biết đam mê thực sự của họ là gì. Đối với số ít thì đam mê sẽ đến một cách tự nhiên và bản năng; nhưng hầu hết chúng ta đều cần phải đi tìm nó. Tuy nhiên, chúng ta cần hiểu rõ và phân biệt đam mê là gì để tránh nhầm lẫn với “ham hố” hay “nghiện ngập”. Dưới đây là 7 câu hỏi đơn giản để bạn tìm ra say mê của mình: 1- Điều gì làm bạn mỉm cười? 2- Điều gì làm bạn nhận thấy và tìm ra dễ dàng? 3- Ngọn lửa sáng tạo của bạn là gì? 4- Điều gì khiến bạn theo đuổi mà không kể đến thời gian và công sức? 5- Bạn thích bàn luận về vấn đề gì? 6- Điều gì làm bạn không sợ bị thất bại? 7- Điều gì bạn sẽ không tiếc công khi thử nó? Trong mỗi người sẽ ít nhiều tiềm ẩn một điểm mạnh và đam mê; thay vì do dự và chỉ dám ấp ủ là giấc mơ; hãy hành động để khám phá ra điều thú vị trong chính bạn. Như nhà Triết học người Hy Lạp - Aristotle từng nói: “Tất cả những hành động của con người có một hay n...

Các tiêu chuẩn ISO về an toàn thực phẩm từ nông trại đến bàn ăn

Các hệ thống bơm được sử dụng trong nhiều lĩnh vực công nghiệp, xây dựng và vận chuyển. Thường thì chúng sử dụng năng lượng nhiều hơn mức thực tế chúng cần. ISO/ASME 14414, đánh giá năng lượng hệ thống bơm nhằm mục đích giảm tiêu thụ năng lượng bằng cách cho phép các tổ chức xác định một cách hiệu quả lượng năng lượng tối thiểu yêu cầu bởi nhiều hệ thống bơm khác nhau, do đó tạo thuận lợi cho việc cải tiến hiệu quả năng lượng, kết quả là giảm thiểu lượng tiêu thụ năng lượng. Được phát triển trong sự phối hợp với American Society of Mechanical Engineers (ASME), ISO/ASME 14414 đưa ra các yêu cầu cho việc thực hiện đánh giá và báo cáo kết quả đánh giá hệ thống bơm, tạo thuận lợi không chỉ cho việc tính toán mức năng lượng tiêu thụ hiện hành nhưng còn xác định cách giảm năng lượng và cải tiến hiệu suất của nó. Thông qua việc cung cấp các khái niệm cơ bản về đánh giá, nó cũng cho phép áp dụng nhất quán giữa các tổ chức và các quốc gia, đảm bảo thỏa ước các dịch vụ đánh giá được thực...

Bạn là tuýp “người tiên phong” hay chỉ là người theo đuôi chạy sau xu hướng? Hãy cùng điểm qua những dấu hiệu dưới đây để xem mình có thuộc nhóm người luôn đi tiên phong không nhé! Có thể những khả năng này đang “ẩn sâu” trong người bạn! Đã đến lúc… đưa chúng ra ánh sáng rồi đấy! 1. “Người tiên phong” là người không muốn ai giống mình Họ nhìn thấy được cơ hội trong những nguy cơ. Họ là những người dám nghĩ dám làm, không sợ thất bại, đôi khi hay gàn dở nhưng lại tràn đầy nhiệt huyết. Hãy nhìn Lady Gaga, cô ca sĩ luôn được xem là lập dị của nhạc đàn thế giới bởi phong cách “không đụng hàng”. Tuy vậy, sau những màn trình diễn bị đánh giá “quái đản”, những MV gây sốc… thì không thể phủ nhận sức ảnh hưởng của cô nàng “Monster Ball” không chỉ riêng âm nhạc mà còn cả giới thời trang ngưỡng mộ. Sau này, dù có cả ngàn bản sao nhưng Lady Gaga vẫn tự tin mình là độc tôn. Bạn có muốn mình khác biệt? Bảo đảm ai cũng muốn mình độc đáo nhưng không quá… quái. Đừng quên! Những gì Lady Gaga ...

Là nhà quản lý, bạn mong muốn giúp nhân viên đạt đến tiềm lực tối đa của họ và đi xa hơn hiện tại? Trước tiên, hãy chứng tỏ cho các nhân viên thấy rằng mình thật sự rất quan tâm đến họ. Trong trường hợp một nhân viên không cảm thấy được sếp trân trọng và đánh giá cao năng lực, người này sẽ không bao giờ sẵn sàng cống hiến 100% giá trị bản thân cho tổ chức tuyển dụng họ. Khi nhà quản lý dành thời gian quan tâm đến nhân viên, theo nhiều cách khác nhau, nhân viên sẽ cảm thấy vui vẻ hơn, gắn kết hết mình hơn vào công việc và từ đó trở nên hiệu quả hơn trong công việc. Kết quả sau cùng là các khách hàng sẽ cảm thấy hài lòng hơn và đương nhiên doanh thu, lợi nhuận của doanh nghiệp cũng cao hơn. Sau đây là những bước đi rất căn bản để các nhà quản lý doanh nghiệp lớn nhỏ có thể tham khảo và thực hiện. 1. Hãy cho nhân viên nhiều hơn mức thường xuyên. Hãy nghĩ rộng ra hơn bảng lương tiêu chuẩn mỗi tháng và những gói lợi ích mà nhân viên nhận được. Hãy quan sát cách họ làm việc và x...

Vi trùng không có chân, không có tay. Vậy chúng lây lan bằng cách nào để có thể tạo ra các ổ dịch. Ảnh bên dưới sẽ cho bạn biết điều này. Nguồn: xem trên hình

Hãy xem hiệu quả bẫy chuột của chai nước suối Đoạn video bên dưới hướng dẫn bạn về cách thức thực hiện một cái bẫy chuột bằng chai nước suối. Nguồn: http://motthegioi.vn

Thực phẩm không an toàn, ví dụ như thịt nấu chưa chín, trái cây và rau quả bị dính chất thải hay các loài động vật có mai, vỏ chứa độc tố biển, có thể gây ra 200 vấn đề từ tiêu chảy đến ung thư. Chúng chứa nhiều loại vi khuẩn có hại, virus, ký sinh trùng hoặc hóa chất. Theo WHO, việc điều tra các ổ dịch bệnh liên quan tới thực phẩm ngày càng trở nên khó khăn vì những nguyên liệu để nấu nướng đang có xu hướng được kết hợp từ nhiều loại đến từ nhiều quốc gia. Tiến sĩ Margaret Chan, Tổng Giám đốc WHO nói rằng: “Một vấn đề thực phẩm địa phương có thể nhanh chóng biến thành một tình trạng khẩn cấp quốc tế. Việc sản xuất thực phẩm đã được công nghiệp hóa, và quá trình thương mại cũng như phân phối chúng được toàn cầu hóa. Điều này khiến thực phẩm dễ bị ô nhiễm bởi các vi khuẩn có hại, virus, ký sinh trùng hoặc hóa chất”. Các phân tích từ khắp nơi trên thế giới cho thấy: - Hầu hết các trường hợp tử vong liên quan tới thực phẩm được gây ra bởi các mầm bệnh như salmonella, E.coli và ...

Nguồn:giaoducthoidai.vn

Từ một cậu bé 7 tuổi lang thang khắp Omaha để bán Coca-Cola, Warren Buffett giờ đã là người đứng đầu đế chế Berkshire Hathaway có tổng tài sản 525 tỷ USD. Dưới đây là 3 thói quen của huyền thoại đầu tư mà CNN cho rằng mọi người có thể học tập. 1. Không ngừng học hỏi Trong bức thư thường niên gửi cổ đông Berkshire Hathaway, Charlie Munger - cánh tay phải của Warren Buffett đã chia sẻ về một trong những thói quen quan trọng nhất giúp ông có được thành công như ngày nay: "Buffett giới hạn hoạt động của mình xuống vài lĩnh vực để có thể tập trung tối đa vào chúng. Ông làm vậy 50 năm rồi". Thực tế, Buffett đã tìm ra điểm mạnh của mình, "sống chết" với nó dù có khó khăn đến mấy và không ngừng mài giũa kỹ năng ấy. Trong cuốn sách "Outliers", Malcolm Gladwell chia sẻ rằng, bất cứ ai muốn trở thành chuyên gia ở một lĩnh vực nào đó, thì ngoài năng khiếu bẩm sinh, phải kể đến yếu tố khổ luyện. Bạn cần hy sinh ít nhất 10.000 tiếng đồng hồ để rèn giũa bản thân n...

Một khi xâm nhập cơ thể, giun sán có thể di chuyển khắp nơi - từ mắt, tế bào và thậm chí xông thẳng vào não. Chúng đẩy giới bác sĩ vào tình trạng bối rối khi phát hiện quá trình di cư bất hợp pháp của giun và bắt đầu hút chất dinh dưỡng từ cơ thể người. Tuy nhiên, trường hợp tệ nhất là giun có thể chui vào não. “Nó đi từ bán cầu não này sang bán cầu não khác... rất hiếm khi có thứ gì di chuyển trong não”, theo Đài CNN dẫn lời bác sĩ Effrossyni Gkrania-Klotsas kể về trường hợp một bệnh nhân Anh bị phát hiện chứa sán dây trong đầu vào năm 2013. Hình ảnh cho thấy giun làm tổ trong não Đây là lần đầu tiên sán sơ mít xuất hiện tại Anh. Cách đó 4 năm, người này nhập viện vì đau đầu, và các bác sĩ ở Bệnh viện Addenbrookes tại Cambridge tiến hành điều trị lao cho đối tượng. Khi nhập viện lần nữa, bệnh nhân xuất hiện triệu chứng mới, như co giật và chân yếu đi. Lúc này bác sĩ không thể tin vào mắt mình khi chứng kiến một con vật lạ đang ngo ngoe trong não bệnh nhân. Hóa ra bệnh nhân đã nhi...