PHẠMXUÂNTIẾN.VN

Trong một cuộc trao đổi thành khẩn tại sự kiện của Intel, CEO của OpenAI, Sam Altman, nhấn mạnh về sự cần thiết của việc giám sát quy định trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI), nhấn mạnh vai trò quan trọng của các chính phủ trong việc xây dựng các khung cảnh để giảm thiểu các rủi ro tiềm ẩn. Các nhận định của Altman đến trong bối cảnh các dự báo leo thang về nhu cầu mở rộng cho cơ sở hạ tầng AI và tài nguyên tính toán, đặt ra các câu hỏi chính đáng về hướng đi của phát triển AI và những ảnh hưởng rộng lớn của nó đối với xã hội. Altman đã phủ nhận các báo cáo về cơ sở hạ tầng AI trị giá 7 nghìn tỷ đô la CEO của OpenAI, Sam Altman, đã phát biểu trước một đám đông tại một sự kiện của Intel, tham gia vào một cuộc thảo luận sôi nổi với CEO của Intel, Pat Gelsinger, về hướng đi tương lai của sự phát triển AI và những thách thức liên quan. Ngược lại với các báo cáo gần đây chỉ ra một yêu cầu đầu tư lên đến 7 nghìn tỷ USD cho cơ sở hạ tầng AI, Altman đã bác bỏ con số này, đồng thời cho rằng đó...

  🌟 Chọn đúng người, giao đúng việc – nói thì rất đơn giản nhưng khi bắt tay vào thực hiện thì không đơn giản chút nào. Rất nhiều cấp quản lý thường xuyên than phiền rằng nhân viên thiếu chủ động và không biết việc phải làm. Nhưng liệu chúng ta đã nắm rõ công việc cần giao và giao cho ai để đạt hiệu quả tối đa? Bạn đã từng tìm kiếm mô tả công việc mẫu và phát hiện ra chúng không không phù hợp với thực tế của doanh nghiệp mình? Với sự phát triển của các Chatbot AI, chúng được đào tạo bởi lượng dữ liệu khổng lồ, việc soạn thảo mô tả công việc và tiến hành giao việc trở nên đơn giản hơn rất nhiều! 🔍 Hãy xem các bước tiếp cận đơn giản sau: 1️⃣ Xác định vị trí công việc cần xây dựng mô tả công việc và thu thập thông tin liên quan (theo đúng bối cảnh thực tế của bạn) 2️⃣ Cung cấp thông tin cho Chatbot AI và yêu cầu chúng gợi ý và soạn dự thảo mô tả công việc. Bạn có thể yêu cầu Chatbot AI tập trung vào các hạng mục nội dung cụ thể nào đó và cũng có thể yêu cầu nó trình bày theo cách b...

Hai ứng cử viên Tiến sĩ Kinh tế tại MIT vừa công bố một nghiên cứu hấp dẫn về tác động của ChatGPT đối với năng suất của giới văn phòng. Và kết quả là khá ngoạn mục. (Lưu ý rằng điều này chưa được đánh giá ngang hàng.) Nhóm đã yêu cầu 444 nhân viên văn phòng thực hiện các nhiệm vụ viết và chỉnh sửa dọc theo các lĩnh vực tiếp thị, viết lách, phân tích dữ liệu và nguồn nhân lực, sau đó chia nhóm thành hai: một nhóm sử dụng ChatGPT và một nhóm không sử dụng. Sau khi thực hiện các công việc được giao trong 20-30 phút mà họ cho là đại diện cho các lĩnh vực chức năng này, công việc của họ được “chấm điểm” bởi những người đánh giá làm việc trong các lĩnh vực công việc này. Nhóm đã xem xét tốc độ của kết quả, chất lượng của kết quả và vai trò thực tế của ChatGPT (nó có thay thế, bổ sung hoặc gây nhầm lẫn cho công việc không). Kết quả khá ngoạn mục. Nhóm sử dụng ChatGPT hoàn thành nhiệm vụ nhanh hơn 37% (17 phút để hoàn thành so với 27 phút) với các điểm (mức chất lượng) gần như tương tự nhau ...

Tiêu chuẩn Quốc tế IFS Food V8 - một tiêu chuẩn được công nhận toàn cầu hàng đầu về chất lượng và an toàn thực phẩm. Phiên bản mới nhất của tiêu chuẩn này đã được cập nhật để phản ánh các phát triển gần đây trên thị trường và đảm bảo khách hàng IFS Food nhận được nhiều hơn từ chứng nhận của mình. Điều đáng chú ý là các mục tiêu chính của đánh giá đã được điều chỉnh với lần xem lại cuối cùng của Codex Alimentarius General Principles of Hygiene và ISO 22003-2 sắp tới, việc kết hợp quy tắc IFS Doctrine trong IFS Food Standard và xem xét phản hồi phản hồi từ các bên liên quan từ IFS Food V7. Các thuật ngữ được sử dụng trong tiêu chuẩn đã được làm cho hài hòa và có một số thay đổi trong phương thức chứng nhận. Các thay đổi chính bao gồm việc đánh giá điểm số, trong đó B trở thành sai lệch và yêu cầu KO có thể được chấm điểm là B, chứ không phải là C nữa. Trạng thái mới gọi là STAR hiển thị trên cơ sở dữ liệu và chứng chỉ cho các công ty tuân thủ tùy chọn đánh giá không báo trước. Danh sách ...

Phiên bản 6 của FSSC 22000 đã được Tổ chức FSSC phát hành vào ngày 31 tháng 3 năm 2023. Với vị thế là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực Hệ thống Quản lý An toàn Thực phẩm, FSSC đã góp phần tạo niềm tin và ảnh hưởng đến Ngành Hàng tiêu dùng. Chương trình FSSC được thiết kế để hỗ trợ ngành hàng tiêu dùng trong việc triển khai các hệ thống quản lý hiệu quả, bảo vệ thương hiệu và đạt được mục tiêu an toàn thực phẩm. Quỹ này được thành lập nhằm giúp các tổ chức đóng góp cho các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc (SDGs), nhằm tạo ra một thế giới tốt đẹp hơn. Các lý do chính cho việc cập nhật phiên bản của FSSC 22000 bao gồm: - Tích hợp các yêu cầu của ISO 22003-1:2022, - Tăng cường các yêu cầu để hỗ trợ các tổ chức đóng góp vào việc đáp ứng các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên hợp quốc (SDGs), và - Kết hợp phản hồi kết quả từ cuộc khảo sát phát triển phiên bản 6, đã nhận được gần 2000 phản hồi. Các tổ chức có thời gian 12 tháng để chuẩn bị cho Phiên bản 6 và để CB triển k...

Mục đích của bài viết này :  Giải thích các yêu cầu đối với “thay đổi” trong ISO 9001:2015 Mục đích của những yêu cầu :  Một trong những mục tiêu của Tiêu chuẩn ISO 9001:2015 là nâng cao các yêu cầu để giải quyết các thay đổi đối với Hệ thống quản lý chất lượng và các quá trình của nó. Các yêu cầu của ISO 9001:2015 cung cấp cơ sở vững chắc cho hệ thống quản lý kinh doanh hỗ trợ định hướng chiến lược của tổ chức. Sau khi tổ chức đã xác định bối cảnh của mình và các bên quan tâm có liên quan cũng như các yêu cầu liên quan của họ, sau đó xác định các quá trình hỗ trợ mối liên kết này, thì việc giải quyết các thay đổi trở thành một thành phần ngày càng quan trọng của sự thành công liên tục. Khi các quá trình của tổ chức được xác định, một tổ chức sẽ cần xác định các rủi ro và cơ hội liên quan đến các quá trình này. Để đạt được những lợi ích liên quan đến việc xác định rủi ro và cơ hội, có thể cần có những thay đổi. Những thay đổi này có thể liên quan đến bất kỳ phần nào của quy tr...